PLAN DE IGUALDAD PARA LA EMPRESA ¿Cuándo es obligatorio un plan de igualdad en la empresa? Tras las modificaciones normativas realizadas por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, sobre el...